KODEKS PRACY Art. 237 3. § 1. Nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

 

§ 2. Pracodawca j est obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie .

 

§ 2 1. Pracodawca jest obowiązany odbyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nim obowiązków. Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane . Szkolenia te pozwolą poznać i zrozumieć zagadnienia związane z istotą bezpieczeństwa i higieny pracy, rozpoznać zawczasu i zapobiec zagrożeniom wypadkowym, zapoznać się z procedurą postępowania w razie wypadku przy pracy, a także pozwolą kontrolować i oceniać stan bhp oraz przestrzeganie zasad i przepisów bhp. Najważniejsze jest, aby pracownicy byli świadomi, z jakimi zagrożeniami mogą mieć do czynienia oraz jak rozsądnie i logicznie działać, aby nie doszło do wypadku.

 

Zajęcia te służą zapoznaniu się z podstawowymi zasadami ochrony przeciwpożarowej, a także ze sposobami postępowania w razie wystąpienia pożaru.

 

Zakres szkolenia: Podstawy prawne dot. ochrony przeciwpożarowej w Polsce, Obowiązki użytkownika ,zarządcy, właściciela obiektu oraz pracodawcy z zakresu ochrony przeciwpożarowej, Podstawy procesu spalania, Rozwój pożaru w pomieszczeniu zamkniętym i zagrożenia z tym związane, Rodzaje podręcznego sprzętu gaśniczego i sposób użycia, Rodzaje środków gaśniczych i zakres ich stosowania, Podział urządzeń i systemów przeciwpożarowych - sposób działania, Oznakowanie dróg ewakuacyjnych oraz sprzętu ochrony ppoż. Zasady ewakuacji i zachowania się w strefie pożaru, Wymagania dot. praktycznego sprawdzenia warunków i organizacji ewakuacji, Zapoznanie z zapisami instrukcji bezpieczeństwa pożarowego. Istnieje możliwość rozszerzenia szkolenia o praktyczne ćwiczenia gaszenia ognia przy pomocy różnych typów gaśnic, oraz ćwiczenia ewakuacji z budynku.

 

Jedynie przy wyćwiczonych odpowiednich zachowaniach w sytuacjach realnego zagrożenia zwiększają się wydatnie szanse na wyjście z opresji bez szwanku. Nie bez przyczyny znana maksyma głosi: „ Ćwiczenie czyni mistrzem”

Pozwalają one poznać zarówno aspekty prawne, zagadnienia teoretyczne jak i praktyczne odbywające się w formie ćwiczeń.

obejmują one podstawowe zagadnienia prawne, rodzaje umów o pracę, nawiązywanie i rozwiązywanie umów, czas pracy, urlopy wypoczynkowe oraz macierzyńskie, a także zagadnienia związane ze świadczeniami w czasie choroby, wynagrodzenia czy kary porządkowe.

Obejmują ogólne zasady wykonywania prac przy urządzeniach elektrycznych, normy i akty prawne, niebezpieczeństwa występujące przy obsłudze urządzeń elektrycznych, udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej osobom porażonym prądem elektrycznym.

 

 

Szkolenie obejmuje wiadomości z zakresu transportu wewnątrzzakładowego, podstaw elektrotechniki, budowy i eksploatacji wózków jezdniowych, zagadnień bhp, a także zajęć praktycznych obejmujących jazdy wózkami oraz wymiana butli gazowych.

 

obejmujące takie zagadnienia jak: choroby przenoszone drogą pokarmową, zatrucia pokarmowe i ich zapobieganie, źródła zanieczyszczeń środków spożywczych oraz procedura przechowywania i obrót środkami spożywczymi czy podstawowe wymagania higieniczno-sanitarne;