Ryzyko zawodowe

Kluczowym działaniem na rzecz bezpieczeństwa jest ocena ryzyka zawodowego. Daje to podstawę do podejmowania decyzji dotyczących ewentualnej poprawy bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie. Analiza ryzyka może być przeprowadzona dla poszczególnych stanowisk pracy, instalacji, linii technologicznych.

Do najważniejszych celów przeprowadzenia oceny ryzyka należą:

 

- ocena poziomu ryzyka istniejącego lub przewidywanego

- poszukiwania najbardziej skutecznych sposobów zmniejszania ryzyka

 

Decyzje dotyczące przeprowadzenia analizy ryzyka powinno podejmować się w następujących przypadkach:

 

- w przedsiębiorstwie nie przeprowadzono takiej analizy w okresie projektowania przedsiębiorstwa lub stanowiska pracy.

- w momencie zaistnienia zmian w strukturze funkcjonalnej przedsiębiorstwa lub jego części (zakup nowej maszyny lub urządzeń technologicznych)

- gdy podjęto w przedsiębiorstwie decyzję o podniesieniu poziomu bezpieczeństwa w firmie lub na danym stanowisku pracy.

- planowania uruchomienia w przedsiębiorstwie nowej linii technologicznej.

 

Po dokonaniu oceny ryzyka należy dokonać rozpoznania możliwych sposobów poprawy bezpieczeństwa poprzez:

 

- zapobieganie zdarzeniom niepożądanym (prawidłowy stan techniczny maszyn i urządzeń; szkolenia pracowników w zakresie BHP)

- przeciwdziałanie zagrożeniom

- system ratownictwa medycznego i technicznego.

 

Podstawa prawna:

 

Kodeks Pracy Art. 226 § 2

PN - N -18001 - „System zarządzania bezpieczeństwem - wymagania"

PN - N -18002 - „Ogólne wytyczne do oceny ryzyka"

 
Zaufali nam: Danone, Frito Lay, Whirlpool, Sharp, ExxonMobil, Statoil, MasterCard, Hotel Hilton, Hotel Jan III Sobieski, Hotel SAS Radisson, WSiP, Schindler, Olympus, Sanofi-Aventis, Euro 2012, Publicis, Leo Burnett, Hirsch, Solaris Laser, GE, Frigoglass, Szpital im. Orłowskiego, Anpharm, ERM, G-7.